ADJ. A D. OPERACIONES

Posición
ADJ. A D. OPERACIONES

Sector
EVENTOS - OPERACIONES

Ubicación
BAIX LLOBREGAT (AL LADO DE BARCELONA)

Sueldo

Descripción

Empresa creadora de espacios para todo tipo de eventos a nivel mundial y con presencia en toda Europa, busca incorporar a un Adjunto a Director de Operaciones.

FUNCIONES:
- Apoyo a la gestión global y operativa del departamento, tanto desde un punto de vista estratégico como de desarrollo técnico y humano.
- Seguimiento del presupuesto global del Área de Operaciones.
- Análisis y propuestas de mejora en procedimientos y métodos de trabajo con el fin de optimizar la calidad y recursos para la gestión de los distintos proyectos.
- Ejecutar con la colaboración del equipo el desarrollo técnico montaje en obra de los proyectos llaves en mano, garantizando la viabilidad técnica y su rentabilidad teórica. Ocasionalmente tendrá contacto directo con el cliente.
- Seguimiento de cada uno de los proyectos gestionados por el Equipo, garantizando que se cumplen y mejoran los timings, costes y calidad.
- Gestión y desarrollo de proveedores, integrándolos en los valores de la Compañía.
- Desarrollo del equipo humano, implementando el concepto de "Project Manager", en toda su extensión.
- Proponer las herramientas necesarias para hacer el seguimiento de la rentabilidad de los proyectos on-line.
- Fluida comunicación e interlocución con el resto de áreas de la compañía para la consecución de los objetivos globales definidos.

•   Requisitos mínimos

Titulación universitaria superior o media, preferentemente Arquitecto Técnico.
- Se valorará master en gestión empresarial.
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
- Experiencia coordinando pintores, electricistas, etc.
- Alto nivel de inglés, tanto leído como hablado.
- Imprescindible carné de conducir.

•   Requisitos deseados

- Alta capacidad de trabajo y dedicación.
- Acostumbrado a trabajar bajo presión y con capacidad de absorberla y canalizarla de forma positiva.
- Persona con visión de negocio y capacidad estratégica para dirigir un departamento de forma global.
- Alta capacidad de relación interpersonal. Buenos dotes de comunicación y capacidad de liderazgo.
- Capacidad para crear y cohesionar equipos humanos.
- Proactividad. Persona orientada a resultados y con empuje y firmeza.
- Capacidad de planificación y anticipación.
- Clara orientación a la satisfacción del cliente y a la calidad del servicio.
- Persona honesta, generadora de confianza, leal, transparente y comprometida con los valores de la empresa.
- Sana ambición y ganas de progresar profesionalmente.

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