Descripción
Nuestro cliente está buscando un/a profesional de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales, multidisciplinar y con conocimientos en diferentes ámbitos de la Administración de Personal.
Tu misión
En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos se responsabilizará de la gestión de la contratación y nóminas del personal, así como del presupuesto de RRHH. Además de coordinar con el SPA la planificación de las acciones preventivas, dando soporte también en la coordinación y gestión de los servicios generales de la empresa.
Principales responsabilidades:
- Coordinación de las contrataciones, altas y bajas, contratos
- Coordinación y revisión de las nóminas
- Confección y seguimiento del presupuesto anual y forecast mensual de los costes de personal.
- Planificación y seguimiento del presupuesto de RRHH.
- Coordinación con el SPA para la ejecución del plan de prevención anual.
- Gestión y control de la vigilancia de la salud.
- Control y seguimiento de los servicios generales de la compañía.
Requisitos mínimos
Formación:
- Licenciada/o - Graduada/o en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Empresariales.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral española.
- Imprescindible nivel avanzado de Excel.
- Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales
- Idiomas: Inglés fluido. Valorable conocimientos de Portugués.
Habilidades:
- Buenas habilidades interpersonales
- Elevada orientación a resultados.
- Persona organizada y estructurada
- Inquietud por estar al día de la normativa laboral
- Capacidad resolutiva.
- Capacidad analítica y de síntesis.
- Habilidades informáticas
