Misión:

Estamos en búsqueda de una persona profesional, polivalente y apasionada para sumarse al equipo de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes, aportando sus conocimientos en Legislación Laboral, Administración de Recursos Humanos y Seguridad Laboral.

Principales Funciones:

• Supervisión y gestión de asuntos relacionados con la administración de personal y las dinámicas laborales.
• Coordinación y supervisión de los registros de nómina, así como la gestión de los impuestos asociados en colaboración con una firma de asesoría.
• Coordinación y administración de programas de beneficios sociales, seguros y opciones de compensación flexible.
• Atención y resolución de inquietudes y problemas planteados por los empleados.
• Colaboración en la coordinación de actividades de Prevención De Riesgos Laborales en conjunto con un Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
• Gestión y supervisión de la documentación necesaria para la coordinación de actividades empresariales (CAE).
• Control y administración del sistema de registro de asistencia y seguimiento de ausencias.
• Organización y gestión de archivos y documentos relevantes.
• Participación en la definición y revisión de procedimientos operativos.
• Supervisión y coordinación de tareas relacionadas con el mantenimiento de las oficinas y la revisión de facturas de proveedores.
• Ejecución de diversas tareas administrativas.
• Gestión y supervisión de la base de datos de personal.

Experiencia:

• Cuentas con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares, lo que te prepara para impulsar tu carrera con nuestro cliente.

Formación:

• Posees una titulación superior relacionada con Recursos Humanos (por ejemplo, Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas).
• Estás certificado/a en Seguridad Laboral.
• Tienes habilidades intermedias en Excel.
• Comunicas en inglés a nivel B1-B2.
• Valoramos tu conocimiento de portugués.

Otros Requisitos:

• Estás familiarizado/a con el software de gestión de recursos humanos.

Competencias:

• Eres un/a maestro/a en organización y planificación.
• Posees habilidades interpersonales excepcionales.
• Te desenvuelves eficazmente en equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Eres flexible y siempre buscas proactivamente soluciones.
• Manejas situaciones de estrés con calma y profesionalismo.
• Dominas las herramientas informáticas.

Si estás listo/a para contribuir y deseas formar parte de un equipo comprometido, ¡esperamos conocerte pronto!