Actualmente buscamos un HR Controller para nuestro cliente, un grupo de empresas dedicadas al desarrollo de tecnologías sanitarias, con oficinas ubicadas en Viladecans.

Responsabilidades principales:

• Controlling y reporting de nómina, supervisando el trabajo realizado por nuestra gestoría externa.
• Elaboración de forecast de los costes de personal.
• Apoyo en el proceso de budget anual.
• Control de impuestos relacionados con la nómina.
• Colaboración con el departamento de contabilidad.
• Gestión y control de la seguridad social y variables mensuales y anuales.
• Análisis y registro retributivo.
• Control de costes del departamento de Recursos Humanos y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Seguimiento de KPI's.
• Futuros estudios salariales, política retributiva y bandas salariales.

Requisitos:

• Preferiblemente, mínimo 3 años de experiencia.
• Nivel medio de inglés (ideal), capacidad para comprender catalán.
• Amplio dominio de Excel, no solo fórmulas o tablas dinámicas, sino también fórmulas avanzadas y macros.
• Conocimiento del ciclo de nómina.
• Experiencia en auditoría sería una ventaja.
• Atención al detalle.
• Habilidades numéricas sólidas.
• Conocimientos de PowerBI serían ideales, aunque no es un requisito imprescindible.

Ofrecemos:

• Ticket restaurante de 11€ al día.
• Jornada intensiva los viernes y horario reducido durante los dos meses de verano (julio-septiembre).
• Modalidad presencial al 100%, con posibilidad de un día de teletrabajo a la semana después de 6 meses.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Contrato indefinido.

Si te apasiona el área de Recursos Humanos, posees las habilidades mencionadas y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!