Únete a una empresa líder en soluciones industriales para la manipulación y automatización de productos sólidos, donde cada proyecto es una nueva aventura.

Misión: Viajar y liderar el montaje y la puesta en marcha de instalaciones, garantizando su eficiencia y funcionamiento óptimo en diferentes lugares del mundo.

Principales funciones:

• Dirigir emocionantes puestas en marcha en casa del cliente, trabajando mano a mano con el equipo de Producción y Oficina Técnica en destinos nacionales e internacionales.
• Resolver desafíos técnicos en equipos electro-neumáticos, PLCs y sistemas mecánicos, asegurando el éxito del proyecto desde su inicio.
• Preparar y realizar pre-montajes avanzados y pruebas exhaustivas en el taller, asegurando la excelencia en cada detalle antes de la implementación final.
• Supervisar montajes especializados en sistemas de almacenaje, transporte y dosificación de sólidos, aplicando tus habilidades en entornos diversos y estimulantes.

Perfil del candidato:

• Formación: FPII en Eléctrica o Mecatrónica, o Grado en Ingeniería.
• Idiomas: Nivel medio de inglés, necesario para colaborar con equipos internacionales.
• Experiencia: Amplia experiencia en montajes industriales y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Disponibilidad: Excitante oportunidad de viajar hasta un 80% del tiempo, explorando nuevos lugares y culturas mientras avanzas en tu carrera

Competencias:

• Organización y planificación meticulosas.
• Comunicación clara y efectiva, esencial para el éxito en entornos internacionales.
• Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos, adaptándote fácilmente a diferentes contextos y desafíos.
• Proactividad y pasión por superar expectativas en cada proyecto.

¡Únete al equipo y vive la emoción de hacer una diferencia globalmente, transformando desafíos técnicos en logros extraordinarios en cada rincón del mundo!


Nota: dejar este texto al final de la descripción

"Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”