¡ÚNETE A UN LÍDER DEL SECTOR INDUSTRIAL! 🚀

Nuestro cliente, una empresa referente en el ámbito industrial, busca incorporar a un/a Project Manager (Sistemas) para liderar proyectos innovadores y transformadores.

¿Cuál será tu misión?
Gestionarás proyectos de principio a fin, desde el análisis de necesidades hasta la entrega final, pasando por la recogida de requerimientos, selección de tecnología y partners, planificación de recursos y tiempos, ejecución, coordinación y seguimiento.

¿Qué buscamos?

• Formación: Ingeniería Superior (Informática o Telecomunicaciones).
• Experiencia: Mínimo 3 años gestionando proyectos de sistemas con conocimientos transversales en TI y sistemas digitales.
• Habilidades y experiencia en:
  • Planificación y gestión de proyectos con recursos propios y/o subcontratados.
  • Subcontratación de proyectos de sistemas a empresas especializadas.
  • Liderazgo y gestión de equipos.

Tus responsabilidades incluirán:

• Gestión de equipos multidisciplinares.
• Gestión y administración de electrónica de red - LAN (Preferentemente Cisco / Fortinet ) 
• Diseño y optimización de topologías de redes IT y OT.
• Gestión y administración avanzada de comunicaciones WAN - MPLS (líneas, routers, IWAN...).
• Administración avanzada de sistemas Windows.

¿Qué tipo de persona buscamos?
Si eres una persona dinámica, positiva, responsable, con gran capacidad de comunicación, iniciativa y proactividad, y sabes trabajar de forma colaborativa y en equipo, esta oportunidad es para ti. Valoramos la flexibilidad, la empatía y un enfoque comprometido con los resultados.

¡No dudes, esta es tu oportunidad de hacer crecer tu carrera profesional en un entorno desafiante y lleno de posibilidades!

¡Esperamos tu candidatura!

"Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”