¿Tienes experiencia liderando montajes eléctricos en entornos industriales?
¿Buscas un rol dinámico, con responsabilidad directa sobre la calidad y el éxito de cada instalación?

Estamos buscando un/a perfil técnico con alta capacidad de coordinación, visión práctica y disponibilidad para trabajar sobre el terreno, tanto a nivel nacional como internacional. Una persona orientada a resultados, resolutiva y comprometida con el buen funcionamiento de cada proyecto desde el primer encendido.

Tus principales responsabilidades serán:
– Ejecutar y supervisar el montaje eléctrico, electro-pneumático y mecánico de las instalaciones
– Realizar la puesta en marcha en casa del cliente, incluyendo pruebas de señales, secuencias y seguridad
– Resolver incidencias técnicas (eléctricas, mecánicas, PLCs) de forma autónoma y eficiente
– Coordinar equipos y marcar prioridades junto al cliente y al equipo de producción
– Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas de PRL como Recurso Preventivo

Requisitos para el puesto:
– Formación técnica: Ingeniería Técnica (Electricidad, Mecatrónica)
– Experiencia en montajes industriales, puesta en marcha y coordinación de equipos
– Nivel alto de inglés. Catalán y castellano avanzados
– Disponibilidad para viajar entre un 70% y un 80% del tiempo

Valoramos especialmente:
– Capacidad para liderar técnicamente en entornos exigentes
– Autonomía, orientación al cliente y habilidades de planificación
– Experiencia con sistemas de control y automatización (PLCs)

¿Qué ofrece nuestro cliente?
– Un puesto con alto grado de autonomía e impacto en proyectos clave
– Participación directa en instalaciones industriales de primer nivel
– Entorno técnico colaborativo, con aprendizaje continuo y retos reales
– Estabilidad y desarrollo profesional a medio y largo plazo

Si buscas una oportunidad para crecer liderando proyectos industriales sobre el terreno, con visibilidad y responsabilidad técnica, estaremos encantados de conocerte

"Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”