Descripción

Importante empresa de sector Industrial / Construcción, busca un/a Técnico/a de sistemas de gestión de calidad para liderar e implementar y mantener los sistemas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente en un entorno industrial en crecimiento.

Tendrás un rol clave en el despliegue de políticas ISO, auditorías internas, formación del personal y relación con organismos públicos. Una oportunidad para crecer y dejar tu sello dentro de una empresa con fuerte compromiso RSC y proyección internacional.

Tus tareas principales serán:
· Implementar y dinamizar los sistemas ISO 9001y 45001 (calidad, medio ambiente, seguridad y salud).
· Impulsar la certificación ISO 9001 en España, liderando el proceso.
· Coordinar acciones formativas y de sensibilización para el personal (formación inicial y continua).
· Analizar y reducir riesgos laborales, promover mejoras y realizar auditorías internas.
· Asegurar el cumplimiento legal en materia de PRL y medio ambiente.
· Interactuar con los responsables del grupo en Francia, siendo el referente QHSE en España.

Si eres una persona comprometida, rigurosa, con iniciativa y te interesa trabajar en un entorno industrial donde tu rol tendrá impacto directo, ¡esperamos tu candidatura!

Requisitos

Estudios mínimos: Ingeniería Técnica - Industrial

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Idiomas requeridos: Inglés y/o Francés nivel medio. 

Requisitos mínimos:

• Titulación universitaria o técnica en Calidad.
• Experiencia de al menos 2 años en entornos industriales, en funciones similares.
• Nivel medio/alto de inglés o francés.
• Conocimiento de normativas ISO_9001 y 45001.
• Autonomía, organización, proactividad y capacidad de influir positivamente en equipos.

"Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”