DIRECTOR/A de RR.HH

Diseñar e implementar las políticas de Recursos Humanos de la compañía
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Empresa 

Nuestro cliente es una importante empresa de servicios para el sector sanitario. 

Misión

Diseñar e implementar las políticas de Recursos Humanos de la compañía, con la finalidad de conseguir un equipo humano profesionalizado, motivado y comprometido.  

La Posición

Requerimos un Director/a de RRHH cuyas funciones serán: 

  • Definir el Plan anual de Recursos Humanos, gestionando el presupuesto necesario para su desarrollo.
  • Planificación estratégica de la organización de la plantilla en función de las necesidades de la empresa.
  • Definir la estrategia y las políticas que permitan atraer y retener al talento de la compañía.
  • Definir y contribuir a la implementación del Plan de Comunicación interna.
  • Diseñar un plan de capacitación interna, alineando las necesidades estratégicas con los planes de formación.
  • Establecer las políticas de compensación internas, teniendo en cuenta la equidad interna y la competitividad en el mercado.
  • Garantizar una correcta gestión de nóminas definiendo los procedimientos adecuados de administración de personal.
  • Liderar las relaciones laborales, representando a la empresa ante los diferentes organismos, tanto externos como internos de la compañía.
  • Velar por el cumplimento de la prevención de los riesgos laborales.

 Perfil del candidato

  • Diplomado/a en RR.LL, Licenciado/a Derecho, Psicología, Economía, ADE. Se valorará Master en Dirección de Recursos Humanos.
  • Experiencia mínima de 5  años en puesto generalistas, más  3 años de experiencia como Manager / Director de RRHH.    
  • Gestión de equipos durante 3-5 años.
  • Idiomas: Castellano y Catalán: avanzado

Competencias: 

- Orientado a personas,Orientado a resultados, Influencia, Flexibilidad, Comunicación



¿Conoces a alguien que pudiera interesarle? Cuéntaselo!

Barcelona

Carrer de Rocafort, 258
08029 Barcelona Direcciones info@globalhumancon.com +34 933680960 View page

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