Nuestro cliente, una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de la construcción y rehabilitación, está buscando un/a Administrativo/a Contable para unirse a su equipo. Esta empresa, líder en el mercado, proporciona servicios en construcción, industria y mantenimiento. 

Funciones:

- Gestión de la contabilidad y presentación de declaraciones de IVA e IRPF.
- Envío y archivo de presupuestos.
- Gestión de pedidos a proveedores.
- Control y análisis de los costes de obras.
- Supervisión de las horas del personal en relación con las Órdenes de Trabajo (OT) de las obras.
- Creación y gestión de las Órdenes de Trabajo para las obras adjudicadas.
- Elaboración de partes semanales de los trabajadores.
- Gestión de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en plataformas para el acceso a las obras.
- Control de vencimiento de revisiones médicas y otros documentos relacionados con PRL del personal.
- Preparación de la documentación administrativa para licitaciones.
- Conocimientos básicos de normas ISO.

Requisitos:

- Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción.
- Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad (IVA, IRPF).
- Experiencia en gestión documental y administrativa, especialmente en relación con PRL.
- Conocimiento de procesos de licitación y normas ISO.
- Dominio del catalán y castellano, tanto hablado como escrito.
- Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.

Si tienes experiencia en contabilidad y administración en el sector de la construcción y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡Esperamos tu candidatura!

"Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”